Une équipe en souffrance

Cette équipe professionnelle d’une entreprise est passionnée par son action, leur mission a du sens est c’est la raison pour laquelle ils travaillent pour cette société. Les objectifs professionnels, pourtant très ambitieux, ont été dépassés. Pourtant  l’ ambiance au sein de l’équipe est délétère : malgré les efforts du responsable « on ne se parle plus » et un membre démissionne.

En s’appuyant sur le déroulé d’une réunion habituelle, nous avons pu reconstituer les dynamiques relationnelles qui avait envahi leur espace de travail. La part que chacun  prenait dans ces « jeux » relationnels qui ne profitaient à personne et nuisaient à toute l’équipe. Il s’en suit un apaisement des relations, et la possibilité concrète que chacun participe à un autre fonctionnement collectif.