Témoignages

« Formation vivante et riche en interaction... J'ai pu prendre du recul et mis en pratique certaines remarques concernant un cas évoqué lors de la formation. »

 

« Christian Meyer qui, de par sa méthode dynamique et sa personnalité, transmet un savoir concret et applicable dans les situations de management et plus globalement dans les relations humaines. Si l'une de vos résolutions pour cette nouvelle année concerne l'amélioration du rapport à l'autre, cette formation est pour vous »

 

« Je vous remercie pour la clarté de votre intervention. »

 

« J'ai beaucoup apprécié cette formation que je trouve très pratique, certes dans le domaine professionnel mais aussi dans le domaine personnel. Ca été très bénéfique. »

 

« La formation que vous avez dispensée a été unanimement appréciée par l’ensemble des participants, tant ceux de l’Administration que de la part des représentants du personnel. Le contenu de la formation est éclairant sur les obstacles potentiels pour mettre en œuvre et conclure favorablement une médiation. Les outils et démarches proposées sont très opérationnels ; le mode d’animation de la formation a permis aux stagiaires de se les approprier dans une large mesure. Depuis, la Ville a mis en place son Espace Médiation au sein duquel les acteurs trouvent l’opportunité d’appliquer les enseignements de la formation suivie. Plusieurs situations de tension ont ainsi pu être résorbées. Je recommanderais sans réserve à mes confrères DRH de bénéficier eux-mêmes ainsi que leurs collaborateurs de cette formation.»
Pascal RINEAU Directeur des Ressources Humaines 3 mars 2014 – Ville de Rouen